jueves, 7 de marzo de 2013

Gestión de la imagen Personal,Protocolo Socio Laboral





















Gestión de la Imagen Personal: Protocolo
Socio - Laboral.



Este curso surge en respuesta a la demande de empresas y personal de empresas que requieren fortalecer la imagen empresarial también a través del personal que en ésta se desempeña,  proyectando así una buena referencia hacia el cliente externo e interno. Las organizaciones cuentan con recurso humano que se adapta a las exigencias del mercado, la interactividad socio - Laboral globalizada, exige lucir visualmente apropiada según los estándares  del contexto social que lo rodea, acorde a sus capacidades intelectuales, excelencia de su desempeño  y fundamentalmente representando a la empresa en distintos escenarios para influenciar y proyectar una buena  imagen corporativa.   Con esta  actividad se pretende  potenciar la imagen personal, gestionar eficientemente los atributos personales y proyectar  apropiadamente la personalidad según los objetivos buscados, se aborda  el plano de estética, vestuario, maquillaje corporativo, auto conocimiento, marketing personal y técnicas comunicación social para fortalecer la labor de atención de personas.




Objetivo general:

Comprender la importancia de la imagen o marca personal en el mercado actual en los diferentes ámbitos comunicacionales.                 Comprender y manejar los factores verbales y no verbales en la proyección de la imagen personal en el ámbito laboral y social.   Conocer y aplicar los diversos modelos estéticos para la gestión y proyección de la imagen personal apropiada según el contexto socio-laboral.  Conocer y aplicar normas de protocolo laboral y social que apoya la proyección de imagen personal.

Población Objetivo

Asistentes ejecutivas, secretarias, administrativas o toda persona que desarrolle labores en el ámbito de las Relaciones Públicas, atención de clientes y público en general.





Requisitos Técnicos

1.   85 % de asistencia a clases.
2.   Los asistentes deberán aprobar el curso con nota mínima 4.0 en escala de 1 a 7. esta se obtendrá del promedio obtenido entre una prueba teórica (50% de ponderación) al finalizar el curso y el promedio de 3 ejercicios grupales que se desarrollarán durante las sesiones de tipo práctica. (50% de ponderación).


Contenidos


Módulo 1 : Identificar y manejar los conceptos y usos de los distintos ámbitos de la comunicación


•      Imagen en comunicación y relaciones publicas, definición y alcances.
•      Gestión comunicacional para imagen publica, opinión publica y tipos de públicos.
•      Publicidad: Definición, modelos publicitarios relacionados a la gestión de imagen.
•      Modelos de publicidad: Dagmar, de propuesta única de venta, de imagen de marca.
•      Teoría de los valores añadidos.
•      Modelo del posicionamiento.
•      Modelo de las actitudes y creencias .
•      Teoría del Brand Character. Ejemplos de publicidad positiva relacionada con la imagen.
•      Propaganda: Definición, Teoría de los señuelos.
•                    Persuasión: Penetración en la mente, posicionamiento como líder, como ser el segundo en el mercado.

Módulo 2: Reconocer y aplicar el modelo comunicacional como elementos fundamentales en la proyección de la imagen.

•      Comunicación verbal en la proyección de imagen.
•      Modelo de la comunicación.
•      Factores que inciden en la comunicación.
•      Factores verbales y no verbales que interfieren en la gestión de imagen.
•      Kinésica: Postura, mirada, sonrisa, extremidades proxemia, modales, vocabulario, presentación personal, tono y volumen de voz, los accesorios y la interpretación que se les da.


  

Módulo 3: Identificar y aplicar el proceso para generar la marca personal.

  

•      Marketing de personas: Proceso de marca personal (Personal Branding).

•      Percepción del entorno en la empresa.

•      La empresa como referencia de imagen de su personal.

•      Desarrollo de la imagen como marca personal: Autoimagen.

•       Análisis FODA en imagen.



Módulo 4: Reconocer y proyectar la imagen personal y los factores que potencian la imagen.

•      Proyección de imagen personal vestuario (accesorios, zapatos).

•      Personalidad, estatura y tamaño, contextura y peso, accesorios, zapatos, cebello, cabello fino/grueso/largo/corto/, cara redonda, cuadrada, alargada, oval.

•      Perfumeria: Concentrèe, parfum, eau de parfum, eau de toilette, colonia, agua de colonis.

•      Psicología del color, valor del tono, clasificación y características de los colores.

•      Maquillaje, tipos de pieles: Normal, graso, seco, deshidratado, acnéico, mixto, sensible.


Módulo 5: Identificar y ejercitar las principales normas de protocolo laboral.

•      Análisis situacional de aplicación de normativa protocolar ceremonial.

•      Trato hacia autoridades, diferenciando situaciones, saludo o despedida, puntualidad.

•      Cortesía al teléfono, fonética; uso adecuado de timbre de voz.

•      Uso del uniforme (uso correcto del vestuario en caso de no usar uniforme).

•      Riqueza del lenguaje y vocabulario adecuado.

•      Regalos sociales y Regalos de la empresa, envíos de regalo.










Informaciones:


Nombre ante SENCE             :    Gestión de la imagen personal: Protocolo Socio-Laboral
Duración                               :    21 horas
Fecha                                    :  Favor Confirmar
Horario                                  :    18:30 a 21:30 hrs.
Codigo SENCE                      :    12-37-8941-66
Lugar                                    :    Alonso De Ovalle , esquina Nataniel Cox, Metro Moneda. Valor Normal 30 días                       :    $ 180.000 (consulte por su descuento como cliente)
Valor contado                        :    $ 150.000
Materiales                              :    Los asistentes recibirán: Carpetas Ejecutiva con Material de
Apuntes, Diplomas de Acreditación, Certificados de Asistencia                          

Descargue nuestro folleto informativo,para conocernos e inscribirse, en el siguiente link:



Si desea conocer la programación mensual de nuestros curso, haga clic en el siguiente enlace:

http://sdrv.ms/15zJ456


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