viernes, 28 de diciembre de 2012

Contratación a extranjeros.


Contratación a extranjeros.


El aumento de población extranjera en Chile hace necesario que el empleador conozca cuales son los requisitos parta su contratación clausulas especiales en su contrato de trabajo y las multas que el empleador se arriesga por no cumplir con la ley laboral.

Objetivo general:

Identificar y aplicar correctamente la normativa legal referida específicamente a la contratación de extranjeros en Chile.

Población Objetivo


Gerentes Generales, dueños de empresas y jefes de recursos humanos, jefes de personal, jefes y supervisores de áreas, presidentes de sindicato, head hunter, trabajadoras y trabajadores extranjeros en general y toda persona que tenga a su cargo departamentos de recursos humanos o de personal  o que se encuentra proximo a asumir responsabilidades en el area.

Requisitos Técnicos


1.     85 % de asistencia a clases.
2.     Los asistentes deberán aprobar el curso con nota mínima 4.0 en escala de 1 a 7. esta se obtendrá del promedio obtenido entre una prueba teórica (50% de ponderación) al finalizar el curso y el promedio de 3 ejercicios grupales que se desarrollarán durante las sesiones de tipo práctica. (50% de ponderación).

Contenidos

I.-Tipos de trabajador extranjeros.

Concepto de trabajador migratorio
concepto de trabajador con empleo concreto
concepto de trabajador vinculado a un proyecto
Concepto de trabajador fronterizo
Concepto de trabajador de temporada
Concepto de trabajador itinerante
Concepto de trabajador por cuenta propia

II.- Requisitos para trabajar en Chile

Permisos de residencia
Autorizaciones de trabajo
Calidad de ingreso al país
Exigencias a la empresa empleadora
FORMALIDADES DEL CONTRATO:
Características sobre la acreditación de formación técnica o profesional
Exigencias laborales y previsionales para la obtención de visa.
Formalidades
Visa temporaria
Visa sujeta a contrato
Permiso para trabajar con visa de Estudiante
Permiso para trabajar como turista

III.- Características De Un Contrato De Trabajo De Extranjeros

Revisión
de clausulas especiales a contener en contratos sobre el contrato ante notario
Requisitos y formalidades del empleador
Jornada laboral a desempeñar y el inicio de las actividades
Determinación de la remuneración y el pago al trabajador extranjero
DURACION DEL CONTRATO DE TRABAJO:
Plazos
Regularizaciones
Documentos sobre la fiscalización de departamento de extranjería y migración
Efectos de la terminación del contrato
Clausula de vigencia
Clausulas de viaje para el trabajador extranjero y su familia
Clausula de régimen provisional
Clausula de impuesto a la renta.

IV.- Situación Legal y Practica De Las Cotizaciones Previsionales Y De La Situación De Tributacion De Los Extranjeros

Titulo profesional del trabajador extranjero
CERTIFICADO DE LA INSTITUCION DE SEGURIDAD SOCIAL EXTRANJERA:
Primeros 6 meses a contar del séptimo mes
Retenciones
Pago

V.- Situaciones Especiales Del Trabajador Extranjero En Chile
Casos para prescindir de un contrato de trabajo escrito
Caso de extranjeros patrocinados por entidades publicas o privadas
Caso de extranjeros con labores de beneficencia, enseñanza o difusión
Solicitaciones de condición de refugiados
Causales para ser considerado un refugiado
Permiso de residencia permanente para solicitantes y refugiados
Caducidad de la residencia
Obligaciones de los solicitantes y de los refugiados.
Informaciones:

Nombre ante SENCE              :    Contratación extranjeros.
Duración                                :    5 horas
Fecha                                       :   A confirmar.
Horario                                  :    09:00 a 14:00 hrs.
Codigo SENCE                        :    12-37-9024-31
Lugar                                     :    Nataniel Cox, 117-A of.12 Metro Moneda.
Valor Normal 30 días              :    $ 120.000 (consulte por su descuento como cliente)
Valor contado                        :    $  90.000
Materiales                              :    Los asistentes recibirán: Carpetas Ejecutiva con Material  de     Apuntes, Diplomas de Acreditación, Certificados de Asistencia



Actividad de capacitación autorizada por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.

Alternativas de Pago y Alternativas de Descuento

* Pago Normal                 :        Las empresas y personas podrán cancelar la actividad a 30 días, sin aplicación de ningún interés, cancelando el valor normal de la actividad.
* Pago al día                    :        Las empresas y particulares obtienen un descuento sobre el valor normal, al cancelar la actividad al inicio de ésta.
* Descuento Clientes        :        Valor para inscripciones realizadas por empresas o particulares que ya han capacitado con Mundoaboral.
* Descuento por volumen :        Las empresas y particulares podrán acogerse a descuentos, sobre el valor normal, por número de inscritos.

                                                (*) Se considera cliente a toda empresa o persona que ha participado, a lo menos, en una actividad de capacitación impartida por mundolaboral.cl

Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada se reserva el derecho de suspender o aplazar una actividad, si no se cumple con un mínimo de participantes para la ejecución. En todo caso, el mínimo de participantes puede disminuir, dependiendo del curso y su lugar de realización. La información, caso a caso, pude ser obtenida por el interesado al momento de la inscripción.

Informaciones e Inscripciones
Fono Consulta                          :           (56-2) 671 09 24671 05 32
Fax Inscripción                          :           (56-2) 671 10 65
e-mail                                       :           info@mundolaboral.cl
Organiza y realiza                      :           Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada
Certificación                              :           Certificado NCH2728 Vigente

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