Seminario Negociación Colectiva

Análisis teórico de los

aspectos legales que rigen las

negociaciones  colectivas en Chile

“·Conociendo los derechos y obligaciones de los sindicatos y empleadores así como las normas legales y laborales referidas al proceso de Negociación Colectiva, y que permitan a las partes involucradas tomar decisiones a situaciones concretas que se presenten en la organización”

Objetivos generales:

Describir y analizar los aspectos legales que regulan la negociación colectiva en Chile y las normas del Código del Trabajo y sus recientes modificaciones, así como los ámbitos en que ésta puede darse y el proceso de huelga. Además, los asistentes podrán reconocer y analizar los distintos métodos de solución de conflictos, como son el arbitraje, la mediación y la conciliación.

Objetivos específicos:

·         Analizar el concepto “fuero laboral” y reconocer las causales para solicitar el desafuero, aplicando la que corresponda a cada caso particular y aplicando el procedimiento adecuado para solicitar el desafuero.

·         Analizar las distintas organizaciones sindicales y su forma de constitución y funcionamiento.

·         Analizar las más frecuentes prácticas antisindicales así como sus sanciones.

·         Analizar las funciones del delegado del personal y sus atribuciones.

·         Analizar los distintos aspectos de la negociación colectiva y reconocer los diversos instrumentos que ella genera.

·         Describir y analizar el procedimiento de tramitación de una negociación colectiva.

·         Analizar las características de los contratos colectivos

·         Analizar el concepto de mediación en cuanto a procedimientos.

·         Analizar el concepto de arbitraje y su procedencia.

·         Analizar el procedimiento de la huelga y del cierre temporal de la empresa, así como de las facultades y prohibiciones del empleador y la reanudación de faenas.

·         Analizar la configuración de prácticas desleales en la negociación colectiva y una práctica antisindical y sus sanciones.

·         Conocer los pasos a seguir para una reclamación y apelación de las sanciones, aplicando el procedimiento

Población Objetivo 

Gerentes y dueños de Empresas, Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Jefes y Supervisores de Áreas, Jefes de Bienestar, Presidentes de Sindicatos y toda persona que se encuentre ejerciendo funciones con responsabilidad sobre el manejo de las relaciones laborales, procesos de negociación colectiva o bien que se encuentren próximo a ejercerlo.

Requisitos Técnicos

1.     85 % de asistencia a clases.

2.       Los asistentes deberán aprobar el Seminario con nota mínima 4.0 en escala de 1 a 7. Esta prueba final contendrá preguntas en formato de alternativas y Verdadero y Falso.

Contenidos

Las organizaciones sindicales: normas sobre afiliación.

·          Fines de los sindicatos.

·          Normas y procedimientos sobre constitución.

·          Estatutos.

·          Asambleas.

·          Órganos.

·          Directorio.

·          Permisos sindicales.

·          Patrimonio sindical.

·          Cuotas sociales.

·          Prácticas desleales o antisindicales y su sanción.

·          El delegado del personal.

El Concepto de Fuero Laboral

·          Concepto.

·          Desafuero.

·          Causales de terminación del contrato de trabajo que pueden ser objeto de autorización judicial para despedir a un trabajador con fuero laboral

·          Separación provisional del trabajador con fuero laboral

·          Trabajadores que gozan de fuero laboral.

Procedimientos judiciales

·          Normativa reclamaciones, procedimientos, plazos y tramitaciones

·          Sentencias

Llevando a cabo la Negociación Colectiva

·          Normas generales.

·          Concepto de negociación colectiva: modelos y estructura, objetivos y contenido.

·          Negociación colectiva en el Código del Trabajo: Ámbito de aplicación, sujetos, materias de
negociación, estructura y niveles.

·          Las modalidades de negociación colectiva.

·          Derechos, prerrogativas y obligaciones
La modalidad reglada de negociación colectiva en la empresa: Procedimiento.

El conflicto colectivo

·          Sistemas de solución de los conflictos colectivos.

·          Votación y aprobación.

·          El arbitraje obligatorio.

·          Los métodos de solución de los conflictos colectivos.
La modalidad autorregulada y semirreglada de negociación colectiva.

·          El convenio colectivo.

·          El convenio colectivo impropio.

Huelga y cierre temporal de la empresa

·          Procedimientos requisitos comunicaciones

·          Efectividad de la huelga

·          El cierre temporal de la empresa

·          Huelga en los servicios esenciales.

·          Prohibiciones para el empleador

·          Facultades del empleador

·          Reanudación de faenas

El contrato colectivo

·          Concepto y efectos.

·          Contrato y convenio colectivo de trabajo

·          Las normas de concurrencia contractual.

·          Obligaciones empresa y trabajadores.

·          Menciones, plazos, condiciones, restricciones, procedimientos

·          La comisión negociadora

·          Derechos del empleador

·          Contrato colectivo y el contrato individual de trabajo.

·          La extensión del contrato colectivo.

Prácticas antisindicales. Sanciones

·          Causas y condiciones que las configuran

·          Sanciones y multas.

·          Reclamaciones y apelaciones

Informaciones

Nombre ante Sence                        :   Análisis Teórico y Práctico de los Aspectos Legales

                                                                que Rigen las Negociaciones  Colectivas en Chile.

Fechas                                                :   A confirmar

Horario                                              :   18:30 a 21:30 horas

Lugar:                                                 :   Nataniel Cox, 117-A, of 12, Metro Moneda.

Duración                                            :   12 horas

Valor Normal                                     :   $ 220.000  (consulte por su descuento como                                                                                                   cliente)

Valor pago al día                               :   $ 180.000

Materiales                                         :   Los asistentes recibirán: Carpetas Ejecutiva con                                                       Material de Apuntes, Diplomas de Acreditación,                                               Certificados de Asistencia

Código SENCE                                    :   12-37-8413-58

“Actividad de capacitación autorizada por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico”.

Alternativas de Pago y Alternativas de Descuento

* Pago Normal                          :           Las empresas y personas podrán cancelar la actividad a 30 días, sin aplicación de ningún interés, cancelando el valor normal de la actividad.

* Pago al día                              :           Las empresas y particulares obtienen un descuento sobre el valor normal, al cancelar la actividad al inicio de ésta.

* Descuento Clientes              :           Valor para inscripciones realizadas por empresas o particulares que ya han capacitado con Mundoaboral.

* Descuento por volumen     :           Las empresas y particulares podrán acogerse a descuentos, sobre el valor normal, por número de inscritos.

                                                                (*) Se considera cliente a toda empresa o persona que ha participado, a lo menos, en una actividad de capacitación impartida por mundolaboral.cl

Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada se reserva el derecho de suspender o aplazar una actividad, si no se cumple con un mínimo de participantes para la ejecución. En todo caso, el mínimo de participantes puede disminuir, dependiendo del curso y su lugar de realización. La información, caso a caso, pude ser obtenida por el interesado al momento de la inscripción.

Informaciones e Inscripciones

Fono Consulta                                     :              (56-2) 671 09 24 – 671 05 32

Fax Inscripción                                    :              (56-2) 671 10 65

e-mail                                                    :              info@mundolaboral.cl

Organiza y realiza                               :              Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada

Certificación                                        :              Certificado NCH2728 Vigente